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在跨界淬炼中拔节生长 上海徐汇：“智汇”计划锻造专业化复合型检察人才  今年7月，上海市徐汇区检察院检察官到科创孵化基地实地研学。图为检察官与智能仿生机械手互动。 “与科学家面对面交流，引导我们从更本质的底层逻辑研判案件证据、厘清法律适用。”近日，谈及在“青年检察官·法学家·科学家共话AI”主题交流活动上的思想碰撞，上海市徐汇区检察院青年干警王剑冰记忆犹新。该活动聚焦人工智能技术滥用等相关刑事法律问题展开研讨，上海交通大学凯原法学院、人工智能学院的青年学者、科研人员与博士研究生轮番分享技术落地路径，为在场青年检察干警带来一场酣畅淋漓的“头脑风暴”。 从思维迭代到前沿探索，王剑冰在跨界学习中不断重塑知识体系、拓宽履职视野，现已能够熟练运用全新知识开展“数据跨境安全”等前沿课题研究。“知识结构被彻底重塑，履职视野得到全面拓宽。依托常态化跨界研学与实战历练，我院联合公安机关出台《生成式人工智能刑事案件电子数据取证与审查指引》，这是上海市司法机关首份针对生成式人工智能犯罪领域的系统性电子数据取证、审查规范。”作为该院人工智能综合履职团队的首批业务骨干，王剑冰深有感触地说。 王剑冰的跨越式成长，正是该院复合型检察青年“智汇”培养计划的缩影。该计划以“智慧汇聚、跨界融合、赋能未来”为核心目标，聚焦锻造政治过硬、视野开阔、能力复合、担当实干的新时代青年检察队伍，为检察工作高质量发展筑牢坚实人才支撑。 平台之变 从“单声道”到“多声道”的对话 为加快建设高素质、专业化检察人才队伍，近年来，该院不断深化检校合作机制，与多所高校紧密合作，构建起“政治铸魂、人才驱动、实务强基”的检校合作体系，在人才培养、理论研究、实践交流等方面全面发力，立足区位特色定向培育人工智能、涉外法治等领域复合型检察人才。 该院与上海交通大学共建“一中心两基地”，构建“AI法治联合体”是一次全新的尝试。它不止于一场活动、一纸协议，而是搭建了一个紧密合作、开放共享、共商共建、互融互促的广阔平台。在这里，青年干警在办案中遇到的难题，可以直接成为科学家和法学家研究的课题；而学界的前沿思考，也能第一时间助力并指导司法实践。这种持续的思维碰撞，为青年干警理解像人工智能治理这样的复杂命题，提供了全新的“养料”。 “Claude模型、prompt（提示词）调试……刚接到案件时，我的笔记本上写满了这些没有听过、接触过的新技术、新知识，我第一次真实地感受到‘本领恐慌’。”徐汇区检察院检察官龚笑婷分享了自己在办理一起利用生成式人工智能实施犯罪的新型案件中的感受，“通过‘AI法治联合体’平台，我们迅速链接上海交通大学的人工智能专家与法学学者。针对新型案件中的技术盲区，检察官们不仅提供了定制化的技术科普与专业解读，更通过常态化的案例研讨会、专题培训与联合课题研究，将前沿科技知识系统注入检察办案能力体系。”龚笑婷表示，这让青年检察官在面对AI犯罪等新挑战时，能够快速从“懵”到“懂”，从“恐慌”到“从容”，真正将平台的前沿智力资源，转化为务实有效的检察实战能力。 与此同时，另一条国际化赛道也已铺就。该院依托上海政法学院的“中国—上合组织国际司法交流合作培训基地”，与高校联合打造了涉外检察人才培养与教学实践的“双基地”，让青年检察官的视野从区域走向全球。 轮岗之炼 从“单一视角”向“全面视野”拓展 “以前在业务部门，想的是怎么把手头的案子办好。现在到了案管部门跟班学习，才真正学会看数据、想问题，思考怎样把一类案子都办好。”刚结束在案管办轮岗的检察官姜俊鹏总结收获时说道。 轮岗期间，她在拟定监督业务工作提示时，跳出熟悉的业务领域“舒适圈”，梳理整合“四大检察”监督文书的流程规范，进一步拓宽业务视野。“‘三个管理’是在新时代司法体制改革背景下，摆在全体检察干警面前的一道考题。只有涉猎各项业务知识，努力提升综合素能，以学促干、以知促行，才能在‘变’与‘不变’中蝶变成长。”姜俊鹏坦言。 这正是“智汇”计划深化轮岗机制的核心：让青年干警在多岗位实践中提升综合能力，切实当好依法履职办案的“能工”，努力成为运用法律政策的“巧匠”。针对青年干警业务积累不足、岗位锻炼欠缺、成长基础不牢等问题，该院持续深化轮岗机制，推动干警多岗位历练。一方面，持续深化“四大检察”轮岗，增强一体履职、综合履职意识，为后续职业生涯规划打下坚实基础；另一方面，加强院内“行政+业务”双向交流轮岗，行政岗位干警轮换至业务部门熟悉办案流程，业务骨干则轮换到行政岗位提升综合素能，同时组织业务部门人员到案管部门跟班学习，触摸检察业务管理的脉搏，通过业务质效分析，提升一体抓实“三个管理”的能力。 团队之力 从“单兵作战”向“集群攻坚”转变 “智汇”计划最具特色的举措，就是让一批青年干警在综合履职团队中逐步成长为多面手。近年来，徐汇区检察院紧盯法律监督职责、社会治理热点及青年干警能力短板，以综合履职团队建设为抓手，先后组建人工智能综合履职团队、“汇心检察”服务基层治理团队、兼职综合文稿写作团队，通过高频次思想碰撞和深度对话交流，让个体的实战经验迅速转化为团队的共同财富，实现成长速度倍增目标。 在当地综治中心，记者看到“汇心检察”服务基层治理团队的青年干警，正通过“面对面”化解矛盾、“心贴心”延伸履职、“点对点”常态服务，逐渐成长为既精通检察业务，又善于做群众工作的复合型检察人才。“我们主动与综治中心对接，通过定期走访等方式助力化解基层矛盾纠纷。在办理一起住宅消防安全公益诉讼案时，我们没有简单就案办案，而是召开公开听证会，邀请人大代表、政协委员与案涉小区居民代表参加。”据“汇心检察”服务基层治理团队成员金云逸介绍，听证会上，检察官现场释法，与会人员畅所欲言，共同探讨风险隐患治理新路径。“检察官就是要走到群众中，解决真问题。”金云逸表示。 “思想深度与文字力量同样是新时代检察青年的硬实力。”在兼职综合文稿写作团队里，成员陆倩慧正与一群同样来自业务部门的青年骨干，通过研读经典著作和专项写作训练，不断提升综合文字能力，努力成为“刀笔兼通”的复合型青年检察人才。 徐汇区检察院的“智汇”计划，正通过这一系列具象化的平台、轮岗与团队，将复合型这一培养目标，转化为每一个青年检察干警脚下清晰的成长阶梯，为推动检察工作高质量发展注入持续而澎湃的青春动能。
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