2013年以来，奉贤区检察院向该区人力资源和社会保障局建议移送拒不支付劳动报酬案件10件11人，其中3件3人已获法院有罪判决。近日，该院联合区人保局、法院、公安分局召开联席会议，总结交流恶意欠薪案件“两法衔接”工作。
据悉，奉贤区恶意欠薪案件集中在劳动密集型领域，具有欠薪人数较多，职工、劳动者权益受损，社会危害较大等特征。为此，奉贤区公、检、法及人保局四部门联合制订《拒不支付劳动报酬案件处置工作联席会议制度》，定期或不定期地召开联席会议,对恶意欠薪案件进行专题研究，依法严厉打击恶意欠薪犯罪，并做好相关预防工作，消除此类案件发生的隐患。
此外,为加强工作合力，推动恶意欠薪案件“两法衔接”工作积极开展，检察机关还与劳动保障部门建立了信息联络员和恶意欠薪案件监督员“点对点”对接互动机制,确保检察机关及时掌握案件信息并介入引导取证,为及时进行立案监督提供条件。
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