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积极创新复合型青年检察干部培养模式,日前制定出台《上海市检察机关复合型青年检察干部培养指导意见》(下称《指导意见》),全力锻造“政治过硬、业务精湛、一专多能、跨域融合”的复合型青年检察干部队伍。 《指导意见》针对青年检察干部“专精有余、复合不足”以及知识结构、岗位经历、履职能力相对单一等问题,明确要健全政治素能、业务素能、机制保障等全周期培养制度体系,全方位搭建青年干部增长才干、挺膺担当、展示风采平台,推动构建福利吧
上下一体、三级联动、引育融合的复合型青年检察干部队伍培养大体系。 聚焦业务素能提升,《指导意见》提出以“跨领域、跨学科、跨岗位”打通复合型青年检察干部培养新路径,如开展以“法律+”为核心的学科专业交叉复合能力培训,依托检校合作、执法司法机关同堂培训等机制,针对性加强金融、知识产权、航运贸易等专项业务培训,补齐补强专业短板。深化创新多渠道、多层次、上下联动的年轻干部交流任职、轮岗实践锻炼工作机制,探索与上海国际仲裁中心等涉外法律机构建立交流任职机制,多途径培养复合型、专业化检察人才。
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